O nosso diretor executivo Felipe Ximenes foi demitido, o cara foi um dos 5 sondados logo que a diretoria comandada por Eduardo Bandeira de Mello tomou posse, junto a ele foram: Alexandre Mattos (Cruzeiro), Eduardo Maluf (Atlético-MG), Paulo Pelaipe e Rodrigo Caetano (ex Vasco e Fluminense), o vencedor da disputa foi como já sabemos, foi o que estava mais disponível naquele momento, visto que existe uma grande dificuldade em se tirar um profissional de nível de um rival também de nível.
Um ano e meio se passou até que Paulo Pelaipe, depois de ter vivido momentos bem turbulentos, caiu em um momento que eu diria até que era de tranquilidade, e deu lugar ao Felipe Ximenes, naquele momento também houve sondagem a Alexandre Mattos e Rodrigo Caetano, que ao que tudo indica sempre foram os preferidos pelos nossos diretores, mas não acertaram devido aos vínculos que possuíam na época e novamente foi contratada a última opção.
Respeito o fato de no critério da diretoria os dois contratados serem as últimas opções, isso não quer dizer que sejam profissionais ruins, quer dizer que houve uma análise dos profissionais e que eles trouxeram os melhores que o momento permitiu, não há nenhum demérito nisso, acho apenas que a mudança constante de um trabalho dessa linhagem, por mais que o substituto seja de melhor nível, não é benéfica para o clube.
O Rodrigo Caetano que se desligou essa semana do Vasco é notadamente mais bem avaliado no mercado que o Felipe Ximenes, mas não gosto do fato de o Flamengo estar com o 3° diretor executivo em 2 anos, justamente numa posição tão estratégica do futebol atual, isso para mim soa como falta de convicção nos critérios adotados, é como se na avaliação da nossa diretoria, o Felipe Ximenes não fosse o 4° melhor profissional do mercado, mas sim o segundo menos ruim.
Desejo sorte ao profissional que vier, e que diferentemente do que está saindo, que tenha tempo e respaldo para desenvolver bem o trabalho no futebol do clube, e que os diretores do Flamengo tenham mais convicção do profissional que estão contratando, até porque, se por algum motivo o novo trabalho demorar a gerar frutos, será difícil manter ou até aumentar o nível.
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